Op 30 september kwamen collega’s van bijna alle ROS’en bijeen om te verkennen wat ecosystemisch werken betekent voor ons dagelijks werk. Het leverde een inspirerende middag op, vol nieuwe taal, inzichten en energie.
Van netwerken naar ecosystemen
We zijn gewend te werken met modellen zoals ROS Delta en Common Eye: gestructureerde samenwerking, doelen en afspraken. Ecosystemisch werken kijkt breder. Het gaat om de organische verbanden, de waarden en de energie die mensen en organisaties met elkaar verbinden.
“Een ecosysteem is continu discontinu", zegt Eelco van Hout
Wat viel op tijdens de bijeenkomst?
Uit de check-in kwam een brede behoefte naar voren:
Meer taal en houvast om te duiden wat we al doen.
Praktische handvatten voor RESV, wijkverbanden en regionale projecten.
Een strategische bril om koers te houden in onze regio’s.
Een breder perspectief: voorbij de usual suspects, naar inclusieve samenwerking.
Wederzijds waarde creëren
Ecosystemisch werken gaat niet om nóg een model, maar om een manier van kijken en werken. Het nodigt uit tot gesprek en wederkerigheid:
“Voor wat hoort wat, maar dan in de beste zin van het woord.”
Het vraagt om blijvend investeren in sociaal kapitaal en om de beweging levend te houden.
Wat nemen we mee?
- Blijf in gesprek: maak voorbeelden expliciet en deel ze met elkaar.
- ROS als spil: we hebben de positie om in de regio’s te verbinden en energie te brengen.
- Duurzaam samenwerken: over grenzen heen, met oog voor structuur én sociale dynamiek.
Een andere aanvliegroute
De middag liet zien dat ecosystemisch werken ons helpt voorbij netwerken te kijken. Het verrijkt wat we al doen, geeft woorden aan intuïtie en past bij dit tijdsbeeld.
“Wat vaak mist in een ecosysteem is een spil in de regio die aanjaagt en verbindt.”
En wie kan die rol beter oppakken dan wij als ROS-netwerk?
Lees de eerder gepubliceerde whitepaper: een frisse blik op regionale samenwerking in zorg en welzijn.